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Gegründet aus einem konkreten Problem

Gegründet aus einem konkreten Problem

Darkcrown wurde von zwei Unternehmern gegründet, die den Fachkräftemangel aus nächster Nähe erlebt haben. Wir haben gesehen, wie gut geführte Speditionen Aufträge ablehnen — wegen fehlender Köpfe, nicht fehlender Aufträge.

Wie Inhaber täglich Feuerwehr spielen statt ihr Unternehmen zu entwickeln. Und wie Standard-Recruiting diese Spirale nicht aufbricht — weil es junge Kandidaten nicht erreicht.

Daraus entstand ein System: datenbasiert, auf junge passende Fachkräfte ausgerichtet, und ausschließlich für eine Branche gebaut. Kein Generalismus. Keine Kompromisse. Nur Ergebnisse.

„Andere schalten Jobportale. Wir betreiben Social Recruiting — für Fachkräfte, die wirklich bleiben."

4–8 Wo. Ø Besetzungszeit
20–40 Vorqualifizierte Bewerbungen pro Monat
< 35 J. Kandidaten vorwiegend unter 35 Jahre
1 Branche. Nur Speditionen & Logistik.
Das Team

Die Menschen hinter Darkcrown

Wiyan Ulusoy
W
Wiyan Ulusoy
Gründer & Geschäftsführer
Leitender Strategieberater
Leonhardt Broneske
L
Leonhardt Broneske
Gründer & Geschäftsführer
Leitender Kundenberater
Pouya Safaei
P
Pouya Safaei
Content-Produktion & Automatisierung
Elena Rossi
E
Elena Rossi
Backoffice-Managerin
Matteo Ricci
M
Matteo Ricci
Vertriebsstrategie & Neukundengewinnung
Alexander Petrov
A
Alexander Petrov
Webentwicklung & Systemintegration
Hannah Weber
H
Hannah Weber
Junior-Strategieberaterin
Maximilian Merz
M
Maximilian Merz
Junior-Strategieberater
Unsere Werte

Wie wir arbeiten

01

Spezialisierung

Wir machen nur eins: Recruiting für Speditionen. Kein Generalismus, keine halbe Aufmerksamkeit. Wer alles macht, macht nichts richtig. Wir kennen Ihre Branche, Ihre Rollen und Ihren Markt — weil wir uns seit Tag eins nur damit beschäftigen.

02

Messbarkeit

Kein Bauchgefühl. Keine unklaren Versprechen. Wir messen alles: Bewerbungen pro Monat, Besetzungszeiten, Kandidatenalter, Verbleib. Was nicht messbar ist, interessiert uns nicht. Ergebnisse zählen — und die können wir zeigen.

03

Ehrlichkeit

Wir sagen Ihnen, wenn unser System für Sie nicht passt. Wir versprechen nichts, was wir nicht liefern können. Und wenn etwas nicht funktioniert, sagen wir es direkt — und suchen die Lösung. Kein Vertriebssprech. Keine leeren Floskeln.

Lernen Sie uns im Gespräch kennen.

30 Minuten. Kein Verkaufsgespräch. Wir hören zu, analysieren Ihre Situation und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können.

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Nur für inhabergeführte Speditionen mit 40–120 Mitarbeitern